中国气象报通讯员 李小菊

　　“快看、快看，冯志敏发的朋友圈！”几个人凑在一起围着手机叽叽喳喳。图片上，纵横阡陌的绿格子是小麦、紫格子是熏衣草、黄格子是油菜花。原来，这是冯志敏和同事在新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州“伊帕尔汗”熏衣草农业产业化教学基地和“解忧公主”熏衣草庄园开展遥感调查及生态气象遥感服务的工作照。通过高分辨率卫星遥感资料，研究人员得以监测熏衣草种植产业布局、研究最佳观赏期，开展对熏衣草精油气象品质分析。有人这样评论：“原来，这就是把论文写在大地上啊！”

　　搭梯架桥 开放协同

　　冯志敏是乌鲁木齐气象卫星地面站职工，2019年入选新疆人才发展“天山沃土计划”。该人才计划主要培养新疆农牧业骨干人才。新疆气象部门先后共有26人入选该计划。

　　近年来，自治区气象局通过出台高层次科技创新人才管理办法，统筹推进全疆气象部门科技人才队伍梯队建设，同时还注重构建开放协同的气象科技创新人才体系，多方面、全方位为人才成长服务。

　　冯志敏介绍，这次参与熏衣草遥感服务项目的科研人员分别来自新疆大学资源与环境学院、自治区生态气象和卫星遥感中心（乌鲁木齐气象卫星地面站）、伊犁州气象局、新疆生产建设兵团第四师农业科学研究院以及霍城县气象局等单位。这种由科研单位+技术服务单位+基层观测单位组成的开放协同搭配模式，有利于信息全面汇总，现场沟通流畅，提升整个团队的工作效益。

　　水积则鱼聚 木茂则鸟集

　　自治区气象局不断优化人才成长环境，发挥人才带动引领作用，构建良好的人才科技创新环境，搭建良性的人才竞争平台。

　　博尔塔拉蒙古自治州气象局王静娟申报课题，研究气象条件对濒危珍稀动物新疆北鲵的繁育生长影响。依据相关激励人才科技创新措施，王静娟不仅拥有相关课题的研修机会，而且还获得一定经费支持，保障课题研究高质量完成。

　　2019年自治区气象局共评选出9名高层次科技骨干人才和20名青年骨干人才，项目匹配资助经费和导师津贴共计63.2万元。据悉，这已经是自治区气象局连续开展的第三届评选。

　　自治区气象局不断深化职称制度改革，克服“四唯”影响，逐步建立以向基层倾斜、优先“访民情、惠民生、聚民心”工作者、注重工作实绩等为主要评价标准的气象职称评审体系。

　　乌鲁木齐市牧业气象试验站在天山一号冰川脚下，人迹罕至，条件艰苦。在这里的16年间，普宗朝参与完成涵盖5种不同类型草地的乌鲁木齐市天然草场生态气象监测站网建设，完成气候变化背景下新疆综合气候区划，为新疆农业种植制度建言献策，受到自治区党委农村工作领导小组办公室肯定。2019年，普宗朝取得正研级高级工程师任职资格，成为全疆基层台站获此殊荣第一人。

　　（责任编辑：张林）